Skip to main content

Teletrabalho

Search This Blog

Link da apresentação do curso "Aspectos legais do teletrabalho"

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

http://www.youtube.com/watch?v=VGFJP6jfhUg

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

Comments

Popular Posts

ARTIGO: "PANORAMA JUSLABORAL DO TELETRABALHO NO BRASIL NA OIT, VENEZUELA E ESPANHA"

Artigo publicado na Revista de Direito do Trabalho, vol. 123, setembro-outubro de 2006, Editora Revista dos Tribunais, São Paulo - SP. Também publicado na revista Juris Plenum Trabalhista e Previdenciária, edição junho/julho de 2007, Editora Plenum, Caxias do Sul - Rio Grande do Sul. MANUEL MARTÍN PINO ESTRADA Formado em Direito na Universidade de São Paulo e Mestre em Direito Privado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. 1. Introdução. 2. O instituto do teletrabalho. 2.1. A origem do teletrabalho. 2.2. Conceito de teletrabalho. 2.3. Perfil do teletrabalhador e a organização do teletrabalho. 2.4. Tipologia. 2.4.1. Critério locativo. 2.4.1.1. Teletrabalho a domicílio. 2.4.1.2. Teletrabalho em telecentros. 2.4.1.3. Teletrabalho móvel ou itinerante. 2.4.2. Critério comunicativo. 2.4.2.1. Teletrabalho desconectado. 2.4.2.2. Teletrabalho conectado. 3. Natureza jurídica do teletrabalho. 3.1. A pessoalidade. 3.2. A subordinação. 3.3. A telessubordinação. 4. O teletrabalho na Organiz

Horas extras e sobreaviso no teletrabalho

Artigo publicado na edição nº 121 da Revista de Direito Informático Alfa-Redi, edição de agosto de 2008, ISSN 1681-5726, site: www.alfa-redi.org 1. Introdução O processo de reestruturação global da economia dado pelo desenvolvimento científico – tecnológico está levando-nos para as relações no mundo virtual, mudando as formas de vida e de trabalho, impondo um novo ritmo nas atividades humanas. Surge a necessidade de uma redefinição do tempo e do espaço, tendo como resultado novos processos na organização e no desenvolvimento do trabalho em si. Com os meios de comunicação existentes, o empregado não precisa mais trabalhar na sede principal da empresa, e sim em seu próprio domicílio ou até mesmo no carro, trem etc., fazendo que as atividades econômicas cada vez mais se distanciem do modelo de concentração de trabalhadores no mesmo lugar. No caso da internet, este não é simplesmente um meio, como o telefone ou sistema de correios eletrônicos, é também um lugar, uma comunidade virtual onde

TRABALHO EM CASA AUMENTA PRODUTIVIDADE

TRABALHO EM CASA AUMENTA PRODUTIVIDADE TENDÊNCIA: 10,6 milhões de brasileiros usufruem de modalidade que reduz custos da empresa e traz conforto para colaborador *Entrevista realizada pela jornalista Beatriz Garcia ao professor Manuel Martin Pino Estrada e publicada em 21/03/2010 na seção Empregos e Negócios do Jornal A Tarde de Salvador - Bahia. Vestir o terno, enfrentar trânsito, chegar pontualmente, registrar ponto, almoçar fora de casa e se encontrar em meio a ruídos e conversas dos colegas. Estas ações rotineiras de quem trabalha em empresa já mudaram para mais de 10,6 milhões de brasileiros, que hoje usufruem da liberdade de trabalhar no conforto da própria casa. Esta tendência norte-americana começa a ganhar a simpatia dos brasileiros com a promessa de redução de custos da corporação e aumento da produtividade dos funcionários. ECONOMIA As empresas que lidam com tecnologia e produção criativa são as mais abertas para esta modalidade. As multinacionais Cisco, IBM e Ernest § Young

Powered by Blogger